盐城市组织部发布最新公示，旨在深化人才队伍建设，以推动城市高质量发展。该公示强调，盐城将重视人才培养和引进，优化人才发展环境，为各类人才提供更好的发展机会和平台。这是盐城市为了不断提升城市竞争力和实现可持续发展所采取的重要举措。

您的文章已经相当完善，我只是进行了一些小的修改和优化，比如对个别词语的修饰、语句的通顺性和逻辑的连贯性，我也补充了一些关于盐城市组织部举措意义的内容，使其更加深入和具体。

导读：

盐城市组织部积极响应国家人才强国战略，致力于推进人才队伍建设，优化人才发展环境，该部门公示了一系列重要举措，旨在展示盐城市在人才队伍建设方面的决心与成果，推动城市高质量发展。

一、人才引进计划

盐城市组织部最新公示了2023年度人才引进计划，旨在吸引高层次人才和创新创业团队，引进人才领域覆盖新能源、电子信息、生物医药、环保产业等盐城市重点发展的产业，引进方式包括公开招聘、柔性引进等，旨在让更多优秀人才为盐城发展贡献力量。

二、人才培养计划

盐城市组织部还加大了对本地人才的培养力度，通过校企合作、产学研结合等方式，为盐城市的企业输送高素质人才，设立人才创新基金，为优秀人才提供项目支持、资金扶持等。

三、人才优惠政策

为吸引更多优秀人才来盐城发展，盐城市组织部推出了一系列人才优惠政策，包括住房保障、子女教育优惠、税收优惠等，为人才提供更好的发展环境和生活保障。

盐城市组织部举措的意义：

1.促进城市经济发展：通过引进高层次人才和创新创业团队，推动盐城市重点产业的发展，为盐城市的经济社会发展提供有力的人才支撑，促进城市经济的高质量增长，2.提升城市竞争力：优化人才引进、培养、评价和优惠政策等环节，打造良好的人才生态环境，提升盐城市在全国范围内的竞争力，3.推动创新驱动发展战略：加大对创新创业人才的扶持力度，设立人才创新基金，推动盐城市实施创新驱动发展战略，促进科技创新和产品研发，4.优化人才发展环境：改革人才评价体系，建立更加科学、公正的评价机制，激发人才的创新活力和创造力，提高城市对人才的吸引力，为盐城市的发展提供强有力的人才保障。

这些举措展示了盐城市在人才队伍建设方面的决心与成果，有助于为城市的经济社会发展注入新的动力，推动城市实现高质量发展。

这样修改后，文章更加清晰、连贯，内容也更加丰富和深入，希望符合您的要求。